DIRECTION MARKETING
Pendant la croissance d’une entreprise, il y a cette période où elle doit être soutenue par un plan marketing professionnel pour continuer de grandir, mais n’a pas tout à fait les revenus pour justifier l’embauche d’un directeur marketing à plein temps, ou même le besoin.
On engage alors des employés junior ou des fournisseurs spécialisés externes, mais les projets commencent à s’accumuler et ça en fait beaucoup à gérer. Diriger le marketing de votre entreprise en plus des opérations quotidiennes peut devenir essoufflant. Les projets doivent être pilotés avec minutie et vos employés ont besoin d’être guidés.
C’est là où j’interviens. Quand vous êtes sur une belle lancée et avez besoin d’un chef d’orchestre pour assurer le succès de votre département marketing.
COMMENT ÇA FONCTIONNE?
01
DÉFINITION
On détermine ensemble mon niveau d’implication et la stratégie à mettre en place.
02
STRUCTURE
On structure vos façons de travailler pour mener votre équipe vers une direction claire.
03
PILOTAGE
Je guide l’exécution des projets marketing en fonction des objectifs que vous m’aurez fixés.
PARMI MES OUTILS DE TRAVAIL :
+ Gestion de projets Agile
+ Principes Lean Six Sigma
+ Principes tirés du Entrepreneurial Operating System
+ Facilitation de rencontres et brainstorms créatifs
+ Tableaux de suivi de la performance
MON APPROCHE MARKETING
Bien que j’adapte mon travail à votre vision et vos objectifs de performance, certains principes guident immanquablement mes actions.
entreprise centrée sur son client
Je crois en l’importance de créer une expérience positive pour le client en bâtissant une relation durable et en alignant l’offre de produits/services avec ses attentes. Le client devrait toujours se retrouver au centre des décisions marketing.
MARKETING CONSCIENT
Mes stratégies reposent sur les grands piliers du marketing conscient, avec lesquels on reste pleinement conscient de la réalité qui nous entoure pour percevoir l’impact à long terme de nos actions et atteindre une rentabilité durable.
TRIPLE PERFORMANCE
Tiré du développement durable, le concept de triple performance réfère à l’évaluation du succès d’une entreprise via 3 éléments indissociables : ses profits, sa performance environnementale et son impact social. Un principe que je vise à intégrer autant que possible dans ma pratique marketing.
GAGNANT-GAGNANT-GAGNANT
Éternelle optimiste, je crois profondément qu’il est possible d’éviter les situations où une personne est gagnante au détriment de l’autre. Essayons plutôt de trouver des solutions d’affaires où tout le monde est gagnant (vous, votre client et toutes vos parties prenantes impliquées).
À QUI ÇA S'ADRESSE?
Aux start-up et PME qui :
+ Croient pouvoir faire mieux socialement, économiquement et pour l’environnement.
+ Veulent se démarquer de la compétition tout en respectant leurs valeurs.
+ Sont prêtes à travailler fort pour générer beaucoup de résultats rapidement.
+ Veulent faire du marketing honnête qui connecte vraiment avec les gens.
+ Veulent plus pour leur entreprise et la société qui les entoure.
+ Ont besoin d’un leadership spécialisé pour diriger leur équipe marketing, sans nécessairement avoir les ressources ou le besoin d’engager à temps plein ou de façon permanente.
+ Mettent du cœur (beaucoup de cœur!) dans leur travail.
Au contraire, ce n’est pas pour vous si :
+ Vous voulez faire du marketing juste pour bien paraître.
+ Vous avez peur du changement.
+ Vous n’êtes pas prêt à essayer de nouvelles méthodes de travail.
+ Vous voulez des solutions band-aid (faciles, mais qui ne règlent rien) à tous vos défis.
Fière membre du mouvement 1% for the Planet, je donne 1% de mon chiffre de vente annuel pour soutenir financièrement des organismes dédiés à la protection de l’environnement.